在线观看国产精,午夜一级 片内射AV在线播放,波多野一区二区

河南省示范性普通高中
[一年级组]丹桂飘香注入新活力，秋风送爽继续新征程——淮滨高中一年级召开全体教师会议
发布时间：2018-09-29 16:27:25浏览量：624

树叶泛出了金黄，秋风消去了酷热，黄澄澄的水稻垂着沉甸甸的穗头，似乎在交头接耳地低语着收获的故事。在这个美丽的季节、收获的季节，淮滨高中一年级组迎来了36名活力四射的新教师。新学期，新征程，新老教师共同迎接新的挑战。

299.1.jpg

9月26日晚7:00，一年级组全体教职工在一号学术报告厅举行了全体教师会议，包年级领导、副校长刘溪参加会议。

会上，年级负责人宣布了新教师聘任结果，并对本年级教学工作作出要求和强调。会议对新老教师提出了八点建议和要求：一是从9月27日开始，所有教师按照新的分工表和新的课程表上课、辅导；二是请所有新教师做好准备，上好第一节课，第一印象很重要，新教师应该积极备课，以积极向上的精神状态迎接新工作；三是希望新老教师在课程调整上做好衔接，避免出现空堂现象；四是乘着“国培计划”---贵州省“周进智库专家工作坊”访河南名校培训活动刚刚结束的东风，继续推进课堂教学革命，让学习深度发生，并对学生的学习行为作出及时评价，具体落实在黑板两侧的打分栏；五是各学科教师设计、利用好学案，形成“问题生成单”，引领学生自主学习，提升学生自学能力；六是云班教师要重视教学各环节技术学习，注重课前、课中、课后等各个环节，深切落实信息技术运用；七是要求各班班主任认真组织广播体操活动，力争在淮滨高中广播体操大赛中取得好成绩；八是提出全体一年级教师尤其是新教师应该自觉做到与年级工作保持一致，加快学习并掌握信息技术，苦练教学基本功，自觉维护学校形象。

299.2.jpg

刘溪指出：在公共场合特别是会议发言要使用普通话，这是提升办学品位的需要，也是学校行政办公会议的明确要求。对于教师聘任及分工，他阐述了教师聘任及分工的原则与要求，是在年级提出聘任方案的基础上，经学校党委和校长办公会集体研究的结果，按照个人服从集体的原则，请大家愉快接受分工，如果有个人极其特殊的诉求，要遵照议事和诉求的规则逐级上报。他在会议上简单阐释了淮滨高中目前实施的“分布式管理”的内涵，即前有引领者，后有追随者，我们年级作为建校以来人数最多的一个年级，更应该加强制度管理和团队建设，我们学校的导师制，应加强对青年教师的积极影响。所有教师应该深刻领会并坚决贯彻学校办学思想，做任何工作都应该找准上位概念，以便更好地实现价值目标。对于淮滨高中目前在教育思想引领下开展的系统地教育教学实践，他简要的概括为“一个思想”（教育：生命对生命的影响）、“三大维度”（“为学生生活幸福奠基，为学生生命精彩引航，为学生使命担当铸魂”的教育价值追求）、“九大工程”（一是与时俱进，不断地完善、丰富和发展“教育：生命对生命的影响”的教育思想，二是构建基于社会主义核心价值观的学校文化体系，三是推进基于教育科研的教师成长体系建设，四是推进基于学生发展核心素养的学校课程体系建设，五是深化基于“让学习发生”的课堂教学改革，六是开展基于“生命成长”的丰富多彩的特色活动，七是实现基于信息技术与学科教学深度融合的学科规划及实施，八是构建基于为了全面发展的评价体系建设，九是培育基于面向未来的创新精神。）、“一个目标”（实现教育初心，着眼于生命成长，努力让每一位师生都成为具有生活幸福品质、生命精彩能力、使命担当精神的时代新人）。

299.3.jpg

我们培养的是社会主义未来的建设者和接班人，要求每位教师要不断打造适合生命成长的专业文化，在进行教育时要不忘初心，砥砺前行。教育是一项慢的艺术，需要静待花开，然而错过了花开的季节就意味着错过硕果累累的金秋，所以我们应该把所有工作都做到尽善尽美，不留遗憾。

七月流火，八月未央，这些新教师的融入，给一年级教师团队注入了新鲜的生命活力，一年级教师团队将全力以赴、锐意进取，同时也会不忘初心、砥砺前行！

(供稿：王雪玲/图片：李盼盼)