河南省淮滨高级中学始建于1958年，2004年被命名为“信阳市示范性普通高中”，2007年被命名为“河南省示范性普通高中”。学校设施完善，环境优美，占地近350亩，建筑面积近20万平方米。校园绿树环绕，布局合理，整洁而富有灵气，恢宏而不失秀美。多媒体教室、录播教室、计算机房、语音室、无线广播发射系统、闭路电视系统、校园网络系统等教学设施齐全，大型塑胶田径场、足球场、篮球场、排球场、乒乓球场、羽毛球场等体育运动场所完备。另外还有音乐、美术......
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。习近平总书记指出，坚持把教师队伍建设作为基础工作。建设一支政治过硬、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍，是教育改革发展的需要，是教育工作的永恒主题。
一年前，我们四海揽才引入了38位新教师充实队伍，青年教师的培养关乎学校的未来，为了让这支新力军迅速成长为主力军，我校多措并举：结对子、引路子、搭台子、压担子、扶梯子……让这些年轻鲜活的生命切实承担起做学生生命引路人的光荣使命。
一个学年已然接近尾声，学校迎来了新教师风采展示的时刻。7月5日-6日夜晚，学校对38位青年教师的验收工作在学校录播教室如期进行。此次验收工作由教科室郑俊主任主持，学校抽选的15位评委及38位新教师积极参与。
说课是此次验收内容的一个重要组成部分。对于每位青年教师是一次检验自己教学能力的机会，是一次在集体面前亮相和展示自己教学特色的机会，更是一次锻炼和提升自己的机会。
台上，新入职青年老师们自信地展示自己的成长风采；台下，评委专注聆听，用心感受新教师的成长。整个汇报活动，每位教师都能根据学科特点，结合自身教学优势，选择适合自己又能展现自我能力的教学内容进行展示。在一个个精彩的教学设计中，青年教师积极践行新课改的教学理念，在对教学内容准确把握和透彻分析的基础上，创设新颖的教学情境，合理设计教学过程，以灵活多变的教学形式辅助教学，注重对学生自主、合作、探究性学习习惯的培养。
从总体上来看，参赛的各位教师对我校“教育：生命对生命的影响”教育思想有了很深的体悟，对新课程标准有了较深的理解，对教材有了科学的把握，而且都能较熟练地运用多媒体手段进行辅助教学，教师的专业素养已有大大提升。
青年教师们在不同方面都有不同程度的成长。如带给大家震撼和欣喜的冯明会老师，在上学期期末验收汇报时，他还很青涩，说课过程中因为紧张导致展示不充分，成绩不太理想。而本次汇报时他目光坚定，思路清晰，语言精练。仅短短的一个学期，他便实现了成功的蜕变。追问他的成长，我们找到了这份自信的源泉——原来，在上次说课失利后冯老师进行了深刻的反思，加强了听课并主动要求承担组内所有的公开课，同时积极参与学校为促进教师成长组织的各项活动。昨日的努力终于迎来了今日的优秀，大家衷心为他鼓掌！
盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。不经一番彻骨寒，哪得梅花扑鼻香。成长的道路不免泥泞不堪，不免需要披荆斩棘，但是，成长只为遇见更好的自己。
一年来，学校见证了这批新教师的成长，他们也见证了学校的发展。希望所有的教师都能够从此次活动中获得启悟，积极提升自己，为学生的成长、为自我的提升、为学校的发展添砖加瓦、增色增辉。
核稿：郑俊
图片：电教中心张成林
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